Минимальная зарплата 2015
Минимальная заработная плата - самая низкая, возможная заработная плата, как правило, определяется на законодательном уровне государством.
Цель определения и установления абсолютной минимальной заработной платы - социальная защита работников. Также с помощью законодательного метода установления минимальной зарплаты государство исключает желание работодателей в снижении затрат за счет снижения заработной платы.
Так сложилось, что в некоторых странах ЕС , минимальная заработная плата не устанавливается. В США , Великобритании и Ирландии устанавливаются минимальные почасовые ставки.
В январе 2009 года 20 из 27 стран ЕС установили минимальный уровень заработной платы в размере от € 123 в Болгарии до € 1642 в Люксембурге.
В некоторых странах, где нет никакой, юридически установленной минимальной ставки заработной платы она устанавливается минимальный по промышленности. В США, минимальная почасовая заработная плата должна соответствовать прожиточному минимуму.
В Германии, Австрии и в странах Северной Европы , минимальная заработная плата не устанавливается на законодательном уровне и остается прерогативой системной работы работодателей и профсоюзов.
В Украине:
В Украине минимальная заработная плата определяется ежегодно на основании Закона о государственном бюджете на соответстующий год. Размер минимальной зарплаты публикуется в Официальном источнике, одновременно с публикацией Закона о государственном бюджете.
Определение минимальной зарплаты , установлено в Кодексе законов о труде Украины и Законе Украины "Об оплате труда".
Согласно закону:
Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ.
Минимальная зарплата в 2015 году
Период |
Показатель |
с 1 января 2015 |
1218,00 грн. |
с 1 декабря 2015 |
1378,00 грн. |
В почасовом размере: с 1 января - 7,3 грн. , с 1 декабря - 8,25 грн.
Размер минимальной зарплаты в 2014 году
Период |
Показатель |
с 01.01.2014 |
1218,00 грн. |
Размер минимальной зарплаты по годам c 2000 года
Период |
Показатель |
с 01.04.2000 по 30.06.2000 |
90,00 грн. |
с 01.07.2000 по 31.12.2001 |
118,00 грн. |
с 01.01.2002 по 30.06.2002 |
140,00 грн. |
с 01.07.2002 по 31.12.2002 |
165,00 грн. |
с 01.01.2003 по 30.11.2003 |
185,00 грн. |
с 01.12.2003 по 31.08.2004 |
205,00 грн. |
с 01.09.2004 по 31.12.2004 |
237,00 грн. |
с 01.01.2005 по 31.03.2005 |
262,00 грн. |
с 01.04.2005 по 30.06.2005 |
290,00 грн. |
с 01.07.2005 по 31.08.2005 |
310,00 грн. |
с 01.09.2005 по 31.12.2005 |
332,00 грн. |
с 01.01.2006 по 30.06.2006 |
350,00 грн. |
с 01.07.2006 по 30.11.2006 |
375,00 грн. |
с 01.12.2006 по 31.03.2007 |
400,00 грн. |
с 01.04.2007 по 30.06.2007 |
420,00 грн. |
с 01.07.2007 по 30.09.2007 |
440,00 грн. |
с 01.10.2007 по 31.12.2007 |
460,00 грн. |
с 01.01.2008 по 31.03.2008 |
515,00 грн. |
с 01.04.2008 по 30.09.2008 |
525,00 грн. |
с 01.10.2008 по 30.11.2008 |
545,00 грн. |
с 01.12.2008 по 31.03.2009 |
605,00 грн. |
с 01.04.2009 по 30.06.2009 |
625,00 грн. |
с 01.07.2009 по 30.09.2009 |
630,00 грн. |
с 01.10.2009 по 31.10.2009 |
650,00 грн. |
с 01.11.2009 по 31.12.2009 |
744,00 грн. |
с 01.01.2010 по 31.03.2010 |
869,00 грн. |
с 01.04.2010 по 30.06.2010 |
884,00 грн. |
с 01.07.2010 по 30.09.2010 |
888,00 грн. |
с 01.10.2010 по 30.11.2010 |
907,00 грн. |
с 01.12.2010 по 31.12.2010 |
922,00 грн. |
с 01.01.2011 по 31.03.2011 |
941,00 грн. |
с 01.04.2011 по 30.09.2011 |
960,00 грн. |
с 01.10.2011 по 30.11.2011 |
985,00 грн. |
с 01.12.2011 по 31.12.2011 |
1004,00 грн. |
с 01.01.2012 по 31.03.2012 |
1073,00 грн. |
с 01.04.2012 по 30.06.2012 |
1094,00 грн. |
с 01.07.2012 по 30.09.2012 |
1102,00 грн. |
с 01.10.2012 по 30.11.2012 |
1118,00 грн. |
с 01.12.2012 по 31.12.2012 |
1134,00 грн. |
с 01.01.2013 по 30.11.2013 |
1147,00 грн. |
с 01.12.2013 |
1218,00 грн. |